Visa 482 Úc là gì? Hướng dẫn chi tiết cách xin visa tay nghề Úc

Để có thể làm việc và lao động hợp pháp tại Úc theo diện visa tay nghề Úc, người lao động cần được doanh nghiệp tại Úc bảo lãnh và xin visa 482 Úc. Vậy visa 482 Úc là gì?, điều kiện xin visa ra sao, quyền lợi được hưởng như thế nào và quy trình, hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì? Trong bài viết dưới đây, Visa5s sẽ giới thiệu chi tiết và dễ hiểu nhất về visa tay nghề Úc 482, giúp bạn nắm rõ toàn bộ thông tin quan trọng trước khi bắt đầu hành trình xin visa và làm việc tại Úc.

Visa 482 Úc là gì?

Visa 482 Úc (Skills in Demand Visa – Subclass 482) là loại thị thực tạm thời dành cho lao động tay nghề muốn làm việc tại Úc theo hình thức được doanh nghiệp Úc bảo lãnh. Visa này áp dụng cho các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực tại Úc, cho phép người lao động lưu trú và làm việc từ 2 đến 4 năm, đồng thời mở ra lộ trình xin visa thường trú (PR) nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Các loại visa tay nghề diện 482 Úc 

Hiện nay visa 482 Úc được chia làm các loại visa úc phổ biến phù hợp với các mục đích lao động khác nhau như:

Lưu ý: Chính phủ Úc còn cấp thị thực Subsequent Entrant dành cho vợ/chồng và con cái của những người đang giữ visa phụ thuộc diện 457 và có nhu cầu chuyển sang visa TSS (482) chính để cùng sinh sống, học tập và làm việc hợp pháp tại Úc.

Những thay đổi mới nhất của visa 482 Úc

Từ ngày 7/12/2024 visa 482 Úc có những thay đổi mới tạo điều kiện tốt cho công dân lao động người nước ngoài dễ dàng tiếp cận hơn, linh hoạt chuyển đổi công việc và tạo ra con đường định cư lâu dài. Cụ thể như sau:

• Visa SID (Subclass 482) hiện đã thay thế hoàn toàn visa 482 TSS trước đây, trở thành diện visa lao động Úc mới dành cho người nước ngoài.
• Không còn yêu cầu làm việc đủ thời gian cho một doanh nghiệp duy nhất, kinh nghiệm có thể cộng dồn linh hoạt.Chính sách mới cho phép xét nhiều hình thức kinh nghiệm làm việc, bao gồm làm bán thời gian, theo mùa, gián đoạn và tổng hợp kinh nghiệm từ nhiều đơn vị tuyển dụng.
• Phạm vi ngành nghề được mở rộng, tạo thêm nhiều cơ hội tiếp cận visa tay nghề Úc cho người có nhu cầu làm việc lâu dài tại Úc (từ 36.825 suất lên 44.000).
• Điều kiện kinh nghiệm được nới lỏng: người lao động chỉ cần tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đối với hồ sơ nộp từ 23/11/2024 (áp dụng cho nhóm Core và Specialist).
• Điều chỉnh mức lương: Ngưỡng lương áp dụng cho các ngành nghề thuộc diện visa TSS đã được nâng từ 70.000 AUD lên 73.150 AUD, nhằm phù hợp hơn với mặt bằng thu nhập và nhu cầu lao động tại Úc.

Visa được phân thành 3 nhóm kỹ năng:

• Nhóm Kỹ năng chuyên sâu (Specialist Skills): Áp dụng cho lao động trình độ cao với thu nhập từ 135.000 AUD/năm trở lên.
• Nhóm Kỹ năng cốt lõi (Core Skills): Áp dụng cho các ngành trong danh sách CSOL, yêu cầu mức lương tối thiểu 73.150 AUD/năm.
• Nhóm Kỹ năng thiết yếu (Essential Skills): Dành cho các ngành đặc thù theo cơ chế thỏa thuận riêng.

Quyền lợi khi sở hữu visa úc 482 là gì?

Không phải khi không mà rất nhiều người lựa chọn việc lao động tại Úc chính những quyền lợi đi kèm khi bạn sở hữu được visa tay nghề 482 Úc mới là sự hấp dẫn lao động ngoại quốc:

• Cư trú hợp pháp tại Úc từ 2 đến 4 năm, tùy theo loại visa lao động được cấp.
• Đảm bảo thời gian làm việc hợp pháp theo diện lao động tay nghề, giúp tích lũy kinh nghiệm và nâng cao năng lực chuyên môn.
• Được doanh nghiệp Úc bảo lãnh và hỗ trợ, từ quá trình nộp hồ sơ đến ổn định công việc.
• Bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Úc cùng sinh sống, học tập và tận hưởng các dịch vụ cộng đồng.
• Trải nghiệm du lịch, văn hóa, giáo dục, y tế và các hoạt động cộng đồng tại Úc, mở rộng tầm nhìn và trải nghiệm cuộc sống quốc tế.
• Cơ hội xin visa thường trú (PR) sau 2-3 năm làm việc nếu đáp ứng đủ điều kiện, tạo tiền đề lâu dài để định cư tại Úc.
• Linh hoạt trong thay đổi công việc nhờ cơ chế bảo lãnh từ các doanh nghiệp, giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
• Phát triển mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp, kết nối với đồng nghiệp, doanh nghiệp và cộng đồng quốc tế.
• Học hỏi và nâng cao kỹ năng mới, áp dụng vào công việc và phát triển sự nghiệp lâu dài.
• Hưởng phúc lợi xã hội, bao gồm chế độ bảo hiểm y tế, an sinh xã hội và các quyền lợi khác theo luật lao động Úc.
• Có thể gia hạn visa nếu tiếp tục được doanh nghiệp tại Úc bảo trợ, giúp duy trì quyền cư trú và làm việc hợp pháp.

Điều kiện xin visa 482 úc mới nhất

Để xin được visa lao động tại Úc bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:

Điều kiện xét duyệt đối với người lao động

• Doanh nghiệp bảo lãnh: Người nộp đơn cần được một công ty hoặc tổ chức tại Úc bảo trợ chính thức để đủ điều kiện xin visa.
• Sức khỏe: Đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe bắt buộc do cơ quan di trú Úc yêu cầu.
• Ngành nghề hợp lệ: Nghề nghiệp của ứng viên phải nằm trong danh sách ngành nghề đang thiếu hụt, bao gồm các nhóm ngắn hạn, trung – dài hạn hoặc theo thỏa thuận lao động đặc biệt.
• Trình độ tiếng Anh: Yêu cầu tối thiểu IELTS 5.0, với mỗi kỹ năng không dưới 4.5, hoặc các chứng chỉ tương đương được công nhận.
• Bằng cấp chuyên môn: Có bằng cấp hoặc chứng chỉ phù hợp với lĩnh vực nghề nghiệp đề cử.
• Kinh nghiệm làm việc: Thông thường yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Đối với visa SID mới, yêu cầu kinh nghiệm có thể giảm còn 1 năm.
• Đánh giá kỹ năng (Skill Assessment): Phải hoàn tất bài đánh giá tay nghề nếu ngành nghề yêu cầu, nhằm xác nhận trình độ và kinh nghiệm đáp ứng tiêu chuẩn Úc.
• Đặc thù cho 482A (Short-term stream): Ứng viên cần nộp thư bày tỏ mục đích nêu rõ lý do muốn làm việc tạm thời tại Úc và kế hoạch cá nhân.
• Lý lịch tư pháp: Đảm bảo hồ sơ trong sạch, không có tiền án, tiền sự, và chưa từng bị từ chối visa Úc trước đó.

Điều kiện doanh nghiệp cần đáp ứng để bảo lãnh

• Phê duyệt từ Bộ Nội vụ Úc: Doanh nghiệp phải được cơ quan di trú Úc chấp thuận để bảo lãnh lao động nước ngoài.
• Chứng minh nhu cầu tuyển dụng: Doanh nghiệp cần khẳng định không tìm được nhân sự bản địa phù hợp cho vị trí cần tuyển.
• Tuân thủ luật lao động: Phải hoàn toàn tuân thủ các quy định về lao động tại Úc và thực hiện nghĩa vụ tài chính, bao gồm đóng phí Skilling Australians Fund (SAF).
• Doanh nghiệp mới thành lập (<12 tháng): Nếu hoạt động dưới 1 năm, doanh nghiệp phải có kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực bản xứ để đảm bảo đóng góp cho nguồn lao động nội địa.

Hồ sơ xin visa 482 úc chuẩn gồm những gì?

Để nộp hồ sơ xin visa 482 Úc thành công, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ theo quy định. Dưới đây là danh sách các loại hồ sơ cơ bản mà bạn cần chuẩn bị.

Hồ sơ cá nhân gồm:

• Hộ chiếu còn hiệu lực, đáp ứng thời hạn theo yêu cầu của cơ quan di trú Úc.
• Giấy tờ định danh cá nhân, bao gồm căn cước công dân, giấy khai sinh và các giấy tờ nhận dạng hợp lệ khác.
• Sơ yếu lý lịch thể hiện đầy đủ thông tin cá nhân, học vấn và quá trình làm việc.
• Kết quả đánh giá tay nghề (Skill Assessment), áp dụng đối với các ngành nghề có yêu cầu thẩm định kỹ năng.
• Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn do Úc quy định.
• Chứng chỉ tiếng Anh hợp lệ, phù hợp với yêu cầu của từng diện visa lao động Úc.
• Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn tương ứng với ngành nghề.
• Ảnh thẻ theo tiêu chuẩn.
• Lý lịch tư pháp chứng minh không phạm pháp.

Hồ sơ doanh nghiệp bảo trợ tại Úc gồm:

• Hồ sơ đăng ký tư cách bảo lãnh, do doanh nghiệp nộp để được phép tuyển dụng lao động nước ngoài.
• Hồ sơ đề cử vị trí việc làm, hợp đồng lao động trong đó nêu rõ chức danh, nhiệm vụ và yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng.
• Tài liệu chứng minh nhu cầu tuyển lao động nước ngoài, xác nhận doanh nghiệp không tìm được ứng viên là công dân hoặc thường trú nhân Úc phù hợp.
• Vị trí công việc được đề cử phải nằm trong các danh sách ngành nghề được phép, bao gồm STSOL, MLTSSL hoặc thuộc diện lao động theo thỏa thuận riêng.
• Mức lương đề xuất đáp ứng ngưỡng tối thiểu theo quy định hiện hành là 73.150 AUD/năm và phù hợp với mặt bằng thị trường lao động Úc.
• Cam kết về đào tạo và điều kiện làm việc, đảm bảo môi trường lao động, chế độ đào tạo và quyền lợi cho người lao động bản xứ tại Úc theo đúng quy định pháp luật.

Lưu ý: Bạn hãy sao y công chứng, dịch thuật giấy tờ sang tiếng Anh và mang theo bản gốc với bản sao để dễ đối chiếu khi xuất trình.

Quy trình thủ tục xin cấp visa 482 Úc

Quy trình xin visa tay nghề 482 Úc được triển khai theo các bước rõ ràng, giúp người lao động dễ hình dung và chuẩn bị hồ sơ ngay từ đầu.

Bước 1: Doanh nghiệp tại Úc nộp hồ sơ bảo trợ

Ở bước đầu tiên, doanh nghiệp tại Úc cần chứng minh tình trạng hoạt động hợp pháp và xác nhận nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài là cần thiết. Doanh nghiệp sẽ tiến hành xem xét hồ sơ, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp của người lao động, sau đó nộp đơn đăng ký tư cách bảo trợ (Standard Business Sponsorship – SBS) lên Bộ Di trú Úc để được cấp quyền bảo lãnh theo quy định.

Bước 2: Doanh nghiệp Úc đề cử vị trí cho người lao động

Sau khi được chấp thuận quyền bảo trợ, doanh nghiệp tại Úc sẽ nộp hồ sơ đề cử cho vị trí công việc cụ thể mà người lao động dự kiến đảm nhiệm. Vị trí này phải thuộc danh sách ngành nghề được Úc cho phép, bao gồm STSOL (ngắn hạn) hoặc MLTSSL (trung và dài hạn). Hồ sơ đề cử sẽ được gửi lên Bộ Di trú Úc và chờ cơ quan chức năng xem xét, phê duyệt trước khi chuyển sang bước tiếp theo.

Bước 3: Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin visa tay nghề 482 Úc

Bước này người lao động có thể tiến hành chuẩn bị đầy đủ hồ sơ xin visa lao động Úc theo hướng dẫn đã được đề cập từ Visa5S. Sau đó, nộp hồ sơ xin visa 482 Úc trực tuyến thông qua hệ thống của Bộ Di trú và thanh toán lệ phí online theo quy định hiện hành.

Bước 4: Chờ kết quả 

Sau khi hoàn tất việc nộp hồ sơ, Bộ Di trú Úc sẽ tiến hành xem xét và đánh giá toàn bộ hồ sơ xin visa. Trường hợp hồ sơ đáp ứng đầy đủ yêu cầu, bạn sẽ được cấp visa lao động Úc. Nếu còn thiếu hoặc cần làm rõ thông tin, cơ quan di trú sẽ gửi yêu cầu bổ sung giấy tờ trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

Thời gian xử lý hồ sơ cấp visa 482 úc mất bao lâu

Thời gian xét duyệt visa 482 Úc có thể kéo dài từ vài tuần đến khoảng 8 tháng hoặc lâu hơn, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Thời gian xử lý sẽ bị ảnh hưởng bởi loại visa đăng ký (ngắn hạn hay trung – dài hạn), mức độ đầy đủ và chính xác của hồ sơ, cũng như khối lượng hồ sơ tại thời điểm nộp. Bạn có thể tham khảo khung thời gian xử lý visa 482 Úc dưới đây để chủ động hơn trong kế hoạch của mình.

Nghĩa vụ của người xin cấp visa úc 482

Khi người lao động được phép cấp visa 482 phải hoàn thành các nghĩa vụ sau:

• Bắt đầu làm việc trong vòng 90 ngày kể từ ngày visa có hiệu lực, áp dụng cho cả trường hợp visa được cấp khi đang ở trong hoặc ngoài nước Úc.
• Chỉ đảm nhận vị trí công việc đã được bảo trợ, đúng với nội dung đề cử được phê duyệt.
• Làm việc cho đúng doanh nghiệp bảo lãnh, không được tự ý chuyển sang chủ lao động khác khi chưa có sự chấp thuận.
• Không được ngừng làm việc quá 60 ngày liên tiếp, trừ trường hợp đặc biệt và đã được cho phép.
• Trường hợp thay đổi ngành nghề hoặc vị trí khác, người lao động phải nộp hồ sơ xin visa 482 mới theo quy định.
• Tuân thủ đầy đủ các điều khoản trong hợp đồng lao động, bao gồm thời gian làm việc, mức lương và nghĩa vụ nghề nghiệp.
• Chấp hành pháp luật Úc và điều kiện của visa, đảm bảo không vi phạm thời hạn lưu trú và quy định di trú.
• Lưu giữ các giấy tờ liên quan đến visa và hợp đồng lao động, để xuất trình khi cơ quan chức năng yêu cầu.

Sự khác biệt giữa visa diện 482 và 457 úc

Bảng so sánh dưới đây sẽ cho bạn thấy rõ các điểm khác biệt giữa visa 482 và 457 với các tiêu chí khác nhau:

Lưu ý quan trọng khi xin visa 482 Úc

Tổng lại nội dung về visa lao động Úc thì Visa5S sẽ liệt kê các điểm mà bạn cần lưu ý để quy trình diễn ra thuận hạn chế sai sót:

• Doanh nghiệp tại Úc phải hoàn tất thủ tục bảo trợ, bao gồm xin quyền bảo trợ (SBS), đề cử vị trí việc làm (Nomination) và thực hiện khảo sát thị trường lao động theo đúng quy định.
• Ngành nghề đăng ký cần thuộc danh sách nghề được ưu tiên như STSOL, MLTSSL hoặc nằm trong diện lao động theo thỏa thuận.
• Người lao động phải có trình độ chuyên môn phù hợp, bằng cấp đáp ứng yêu cầu vị trí đề cử và đạt tối thiểu IELTS 5.0 (hoặc chứng chỉ tiếng Anh tương đương).
• Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan thường yêu cầu từ 1 đến 2 năm, tùy theo từng luồng visa.
• Tình trạng sức khỏe phải đáp ứng tiêu chuẩn của Úc và không mắc các bệnh truyền nhiễm theo quy định kiểm tra y tế.
• Visa 482 không giới hạn độ tuổi, tuy nhiên người trên 45 tuổi có thể gặp hạn chế nếu có kế hoạch xin visa thường trú (PR) trong tương lai.
• Nên nộp hồ sơ sớm, tránh các giai đoạn cao điểm để có thêm thời gian xử lý và bổ sung giấy tờ khi cần thiết.
• Sau khi được cấp visa, người lao động cần thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của người giữ visa 482, đảm bảo tuân thủ các điều kiện di trú và lao động.

Visa5s hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ visa 482 Úc là gì, cùng các điều kiện, quyền lợi, hồ sơ và quy trình xin visa lao động Úc một cách đầy đủ và dễ hiểu. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần tư vấn chi tiết cho từng trường hợp cụ thể, hãy liên hệ ngay với Visa5S để được đội ngũ chuyên viên hỗ trợ và giải đáp hoàn toàn miễn phí.