Có lẽ bạn đang tìm kiếm một con đường ổn định để làm việc và tiến tới định cư tại Úc, nhưng các diện visa tay nghề độc lập ngày càng trở nên cạnh tranh khốc liệt với số điểm di trú cao ngất ngưỡng. Đừng quá lo lắng, Visa 494 Úc (Skilled Employer Sponsored Regional) chính là cơ hội vàng giúp bạn và gia đình hiện thực hóa giấc mơ Australia một cách thực tế hơn thông qua sự bảo lãnh của doanh nghiệp tại các vùng thưa dân. Visa5S sẽ phân tích chi tiết từ điều kiện, quyền lợi đến lộ trình chuyển đổi sang thường trú nhân (PR) giúp bạn có cái nhìn toàn diện nhất về diện visa này.
Visa 494 Úc là gì?
Visa 494 Úc (tên đầy đủ là Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa) là loại visa Úc tạm trú diện tay nghề dành cho những lao động có kỹ năng được doanh nghiệp tại các khu vực chỉ định (Regional areas) của Úc bảo lãnh. Visa này được Chính phủ Úc giới thiệu nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các vùng ngoài các thành phố lớn. Với Visa 494, bạn không chỉ được làm việc mà còn có lộ trình rõ ràng để trở thành Thường trú nhân (PR) sau 3 năm.
Các loại visa 494 Úc tạm trú diện tay nghề
Chính sách di trú Úc phân chia rõ rệt các loại hình visa để phù hợp với nhu cầu thị trường lao động.
- Visa 494 Úc diện bảo lãnh doanh nghiệp (Employer Sponsored stream): Người lao động được doanh nghiệp tại Úc đề cử làm việc trong các ngành nghề đang thuộc nhóm thiếu hụt nhân lực theo danh sách do Chính phủ Úc ban hành và áp dụng riêng cho visa 494.
- Visa 494 Úc diện thỏa thuận lao động (Labour Agreement stream): Áp dụng cho trường hợp ngành nghề không nằm trong danh sách nghề thiếu hụt. Tuy nhiên, doanh nghiệp bảo trợ đã ký kết thỏa thuận lao động chính thức với Chính phủ Úc, cho phép tuyển dụng và bảo lãnh lao động nước ngoài cho các vị trí ngoài danh mục tiêu chuẩn.

Quyền lợi khi sở hữu visa 494 Úc là gì?
Sở hữu Visa 494 Úc mang lại cho bạn những đặc quyền gần tương đương với một Thường trú nhân:
- Cư trú và làm việc: Bạn được ở lại Úc lên đến 5 năm tại các vùng quy định.
- Quyền lợi gia đình: Được đưa vợ/chồng và con cái đi cùng. Con cái được học phổ thông miễn phí tại một số bang.
- Hưởng bảo hiểm y tế Medicare: Đây là quyền lợi cực lớn, giúp giảm thiểu chi phí chăm sóc sức khỏe.
- Lộ trình lên PR: Sau 3 năm làm việc và sống tại vùng Regional, bạn có quyền nộp đơn xin Visa 191 để trở thành Thường trú nhân vĩnh viễn.
- Tự do đi lại: Xuất nhập cảnh Úc không giới hạn số lần trong thời hạn visa.
- Mức lương cam kết đáp ứng yêu cầu tối thiểu cao hơn, khoảng 73.150 AUD/năm theo quy định hiện hành.
- Hồ sơ định cư cho phép bảo lãnh gia đình hai thế hệ, bao gồm vợ/chồng và con phụ thuộc.
- Các thành viên trong gia đình được tiếp cận môi trường giáo dục và điều kiện sống chất lượng cao tại Úc.

Sự khác nhau giữa Visa 494 và Visa 482
Dưới đây là bảng so sánh giữa 2 loại visa 494 Úc và visa 482
| Tiêu chí | Visa 482 (TSS) | Visa 494 (Regional) |
| Khu vực làm việc | Toàn nước Úc | Chỉ khu vực Regional (ngoài Sydney, Melbourne, Brisbane) |
| Độ tuổi | Thường không giới hạn (tùy từng dòng visa) | Tối đa 45 tuổi (riêng 494 DAMA: tối đa 55 tuổi) |
| Yêu cầu kinh nghiệm | Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm (một số trường hợp yêu cầu kinh nghiệm tại Úc) | Có 3 năm kinh nghiệm trở lên |
| Yêu cầu tiếng Anh | IELTS 5.0 hoặc PTE 36 | IELTS 6.0 hoặc PTE 50 |
| Thẩm định tay nghề | Chỉ áp dụng cho một số ngành bắt buộc | Bắt buộc với tất cả ngành nghề |
| Thời hạn visa | 2 – 4 năm (tùy dòng ngắn hạn/dài hạn) | Tối đa 5 năm |
| Bảo hiểm y tế | Tự mua bảo hiểm y tế tư nhân | Được tham gia Medicare |
| Đơn vị bảo trợ lao động | Có thể hoạt động tại bất kỳ khu vực nào ở Úc | Phải hoạt động tại vùng chỉ định (Regional) |
| Quy trình chuyển đổi sang thường trú nhân | Có, nhưng phụ thuộc chính sách và điều kiện từng thời điểm | Rõ ràng, ưu tiên và ổn định hơn |
| Thời gian nộp PR | Sau tối thiểu 2 năm làm việc tại Úc (nếu đủ điều kiện) | Sau 3 năm định cư và làm việc ổn định tại Úc |
| Ưu điểm nổi bật | Linh hoạt khu vực làm việc, thời gian lên PR sớm hơn 494 | Hưởng Medicare, thời hạn visa dài, định hướng định cư rõ ràng |
Điều kiện xin Visa 494 Úc (tạm trú diện tay nghề)
Để thành công sở hữu tấm visa này, cả doanh nghiệp và người lao động đều phải thỏa mãn các tiêu chí khắt khe của Bộ Di trú.
Điều kiện đối với doanh nghiệp bảo lãnh
- Phải hoạt động hợp pháp tại vùng Regional của Úc.
- Được phê duyệt là Người bảo trợ hoạt động tiêu chuẩn (Standard Business Sponsor).
- Vị trí công việc cần tuyển dụng phải nằm trong danh sách ngành nghề ưu tiên (ROL – Regional Occupation List).
- Chứng minh không tìm được lao động bản địa phù hợp thông qua kiểm tra thị trường lao động (LMT).
- Mức lương chi trả phải đạt tiêu chuẩn thị trường (TSMIT).
Điều kiện đối với người lao động
- Yêu cầu độ tuổi không quá 45 tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Trình độ ngoại ngữ: Tối thiểu IELTS 6.0 cho mỗi kỹ năng (hoặc chứng chỉ tương đương).
- Doanh nghiệp bảo trợ: Có thư bảo lãnh từ doanh nghiệp đủ tư cách hoạt động tại khu vực Regional của Úc.
- Kinh nghiệm làm việc: Tích lũy tối thiểu 3 năm làm việc toàn thời gian đúng với ngành nghề được đề cử.
- Thẩm định tay nghề: Hoàn thành và đạt yêu cầu đánh giá kỹ năng đối với các ngành nghề bắt buộc.
- Yêu cầu sức khỏe: Đạt tiêu chuẩn khám sức khỏe theo quy định của Bộ Di trú Úc.
- Nhân thân & lý lịch: Không có tiền án, tiền sự, không phát sinh nợ với Chính phủ Úc và không có lịch sử bị hủy visa Úc.
- Thẩm định tay nghề (Skills Assessment): Phải có kết quả thẩm định tay nghề dương tính cho ngành nghề được bảo lãnh.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong lĩnh vực liên quan.
- Sức khỏe và tư cách pháp nhân: Đạt yêu cầu về kiểm tra sức khỏe và không có tiền án tiền sự.

Hồ sơ xin Visa 494 Úc
Visa5S sẽ liệt kê các giấy tờ cần thiết để bạn có thể chuẩn bị bộ hồ sơ xin visa 494 Úc.
Hồ sơ cá nhân
- Hộ chiếu còn giá trị pháp lý, đã được công chứng.
- Bản sao chứng thực Giấy khai sinh và giấy tờ tùy thân.
- Tài liệu chứng minh thay đổi tên (nếu có).
- Ảnh cá nhân: Ảnh thẻ chụp theo đúng tiêu chuẩn của Bộ Di trú Úc.
- Tài liệu xác minh tình trạng gia đình.
Hồ sơ công việc
- Kết quả đánh giá tay nghề (Skills Assessment) còn hiệu lực trong vòng 3 năm.
- Hồ sơ chứng minh tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian đúng ngành nghề được đề cử trong 5 năm gần nhất.
- Chứng chỉ tiếng Anh hợp lệ như IELTS từ 6.0 (mỗi kỹ năng) hoặc PTE tương đương.
Hồ sơ sức khỏe & nhân thân
- Giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo quy định của cơ quan di trú.
- Giấy xác nhận lý lịch tư pháp hợp pháp, không tiền án tiền sự.
Hồ sơ tài chính
- Sao kê tài khoản ngân hàng và sổ tiết kiệm.
- Tất tài sản đứng tên cá nhân.
Tài liệu của người đi kèm theo
- Giấy tờ nhân thân: Hộ chiếu và giấy tờ tùy thân hợp lệ của người được bảo lãnh.
- Chứng minh mối quan hệ: Hồ sơ pháp lý thể hiện mối quan hệ với đương đơn chính như giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn, sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
- Yêu cầu sức khỏe & nhân thân: Người đi kèm phải đáp ứng tiêu chuẩn khám sức khỏe và có lý lịch tư pháp rõ ràng theo quy định của Úc.
- Trình độ tiếng Anh: Người thân từ 18 tuổi trở lên cần cung cấp chứng chỉ tiếng Anh hợp lệ hoặc đáp ứng yêu cầu theo chính sách hiện hành.
Giấy tờ bên phía công ty Úc
- Báo cáo khảo sát thị trường lao động: Tài liệu chứng minh doanh nghiệp không tuyển được lao động bản địa đáp ứng đầy đủ yêu cầu của vị trí đề cử.
- Hợp đồng lao động: Bản sao hợp đồng làm việc đã được ký kết giữa doanh nghiệp bảo trợ và đương đơn.
- Cam kết mức lương: Hồ sơ thể hiện mức lương doanh nghiệp dự kiến chi trả cho đương đơn, tối thiểu từ 53.900 AUD/năm theo quy định hiện hành.

Quy trình thủ tục xin visa 494 Úc
Quy trình xin visa 494 Úc bao gồm các bước theo Visa5S trình bày sau:
Bước 1: Doanh nghiệp đăng ký bảo trợ (Sponsorship)
Doanh nghiệp tại Úc tiến hành nộp hồ sơ đăng ký với Chính phủ Úc để được công nhận là đơn vị bảo trợ hợp pháp, đủ điều kiện tuyển dụng và bảo lãnh lao động nước ngoài cho các vị trí đang thiếu hụt nhân sự.
Bước 2: Nộp hồ sơ đề cử vị trí làm việc (Nomination)
Sau khi được chấp thuận bảo trợ, doanh nghiệp tiếp tục nộp đơn đề cử vị trí công việc cụ thể, kèm theo thông tin người lao động dự kiến tuyển dụng. Ở giai đoạn này, hồ sơ cần chứng minh:
- Nhu cầu tuyển dụng được chứng minh là thực tế và lâu dài.
- Yêu cầu tuyển dụng có cơ sở thực tế và bền vững.
- Nhu cầu tuyển dụng có tính chất ổn định, kéo dài.
Đồng thời, hồ sơ đề cử phải được Cơ quan Chứng nhận Khu vực (Regional Certifying Body – RCB) phê duyệt trước khi chuyển sang Bộ Di trú Úc.
Bước 3: Nộp hồ sơ xin visa cá nhân (Visa Application)
Khi đơn đề cử được chấp thuận, người lao động có tối đa 60 ngày để nộp hồ sơ xin Visa 494.
Bước 4: Bổ sung hồ sơ & khám sức khỏe
Trong quá trình xem xét, Bộ Di trú có thể đề nghị bổ sung:
- Bổ sung giấy tờ liên quan đến công việc, tài chính hoặc nhân thân.
- Thực hiện khám sức khỏe và cung cấp lý lịch tư pháp theo chỉ định.
Người nộp hồ sơ cần phản hồi đầy đủ và đúng thời hạn để tránh kéo dài thời gian xét visa.
Bước 5: Nhận kết quả visa và chuẩn bị sang Úc
Sau khi hoàn tất xét duyệt, Bộ Di trú sẽ thông báo kết quả. Nếu visa được cấp, người lao động và gia đình có thể bắt đầu kế hoạch sang Úc sinh sống, làm việc hợp pháp tại khu vực Regional, đồng thời từng bước xây dựng lộ trình lên thường trú nhân trong tương lai.
Lệ phí xin Visa 494 Úc là bao nhiêu?
Mức phí có thể được điều chỉnh theo từng năm và tỷ giá lúc bạn nộp hồ sơ.
- Đương đơn chính: khoảng 4.640 AUD.
- Người đi kèm từ 18 tuổi trở lên: khoảng 2.320 AUD/người.
- Người đi kèm dưới 18 tuổi: khoảng 1.160 AUD/người.
- Phí bổ sung tiếng Anh (VAC bổ sung): khoảng 9.800 AUD, chỉ áp dụng khi đương đơn không đáp ứng yêu cầu tiếng Anh và được Bộ Di trú yêu cầu đóng.
Lưu ý: Các khoản phí trên chưa bao gồm chi phí khám sức khỏe, lệ phí cấp lý lịch tư pháp và phí dịch thuật công chứng hồ sơ.
Thời gian xử lý hồ sơ xin visa 494 Úc
Theo dữ liệu từ Bộ Nội vụ Úc, thời gian xử lý Visa 494 thường dao động:
- 75% hồ sơ: Được xử lý trong khoảng 4 – 8 tháng.
- 90% hồ sơ: Được xử lý trong khoảng 10 – 12 tháng. Thời gian có thể nhanh hơn nếu hồ sơ của bạn đầy đủ giấy tờ và ngành nghề thuộc diện ưu tiên khẩn cấp (như y tế, giáo dục).

Kinh nghiệm xin visa 494 Úc tỷ lệ đậu thành công
Để hồ sơ của bạn được nâng tỷ lệ đậu thì bạn nên bỏ túi các kinh nghiệm của Visa5S sau:
- Lựa chọn ngành nghề đúng nhu cầu: Đảm bảo ngành nghề của bạn thuộc Regional Occupation List (ROL) và đang thực sự thiếu nhân lực tại khu vực Regional dự kiến làm việc.
- Thực hiện Skills Assessment sớm: Đây là bước mất nhiều thời gian nhất (thường từ 3–6 tháng), nên chủ động chuẩn bị ngay khi xác định lộ trình visa.
- Hồ sơ trung thực, nhất quán: Tuyệt đối không khai gian kinh nghiệm, hợp đồng hay bảng lương. Bộ Di trú Úc có hệ thống kiểm tra chéo rất chặt chẽ.
- Chọn doanh nghiệp bảo trợ uy tín: Ưu tiên các doanh nghiệp có năng lực tài chính ổn định và lịch sử tuân thủ tốt luật lao động điều này giúp hồ sơ Nomination được xét duyệt thuận lợi hơn.
- Nâng cao điểm tiếng Anh: Cố gắng đạt mức cao hơn yêu cầu tối thiểu (ví dụ PTE 65+) để gia tăng lợi thế xét duyệt.
- Chứng minh kinh nghiệm thực tế rõ ràng: Chuẩn bị đầy đủ hợp đồng lao động, bảng lương, thư xác nhận công việc và các tài liệu liên quan.
- Đảm bảo hồ sơ “sạch”: Không tiền án, tiền sự, không nợ Chính phủ Úc và không có lịch sử bị từ chối hoặc hủy visa Úc.
- Tập trung chiến lược vùng Regional: Visa 494 là bước đệm quan trọng để làm việc và sinh sống tại vùng chỉ định, tạo nền tảng vững chắc cho lộ trình lên thường trú nhân visa 191 sau 3 năm.
Visa 494 Úc là lộ trình tuyệt vời cho những ai chấp nhận làm việc tại các vùng xa trung tâm để đổi lấy cơ hội định cư chắc chắn cho cả gia đình. Với quyền lợi tham gia Medicare và lộ trình lên PR sau 3 năm, đây thực sự là giải pháp tối ưu trong bối cảnh các diện visa tay nghề khác đang bị thắt chặt. Visa5S hy vọng bài viết giúp bạn thuận lợi hơn trên hành trình xin visa tay nghề diện định cư Úc.
Những câu hỏi thường gặp về visa 494 Úc diện tay nghề tạm trú
Có giới hạn độ tuổi với visa 494 Úc không?
Có. Đương đơn phải dưới 45 tuổi. Tuy nhiên, một số trường hợp ngoại lệ như học giả, giáo sư đại học hoặc những người có thu nhập cao (Fair Work High Income Threshold) có thể được xem xét miễn giảm điều kiện này
Đương đơn và gia đình diện 494 Úc có thể cư trú tối đa bao lâu?
Visa 494 Úc có thời hạn tối đa là 5 năm. Đây là khoảng thời gian đủ để bạn tích lũy 3 năm làm việc cần thiết để chuyển sang Visa 191 Úc.
Tôi có được đổi doanh nghiệp bảo trợ khi xin Visa 494 Úc không?
Có, nhưng rất phức tạp. Bạn có 90 ngày để tìm một chủ bảo lãnh mới tại vùng Regional và nộp lại đơn đề cử mới. Nếu không tìm được trong thời gian này, visa của bạn có nguy cơ bị hủy.
Tôi có cần phải mua bảo hiểm y tế khi xin Visa 494 Úc không?
Do đó, bạn không bắt buộc phải mua bảo hiểm y tế tư nhân đắt đỏ, giúp tiết kiệm một khoản chi phí đáng kể. Khác với visa 482, người giữ visa 494 Úc được tham gia vào hệ thống Medicare của Chính phủ Úc.
