Hàn Quốc hiện là điểm đến thu hút đông đảo người lao động, nghệ sĩ và chuyên gia quốc tế bởi môi trường làm việc năng động cùng cơ hội trải nghiệm văn hóa đặc sắc. Để nhập cảnh và làm việc ngắn hạn tại đây, bạn cần quan tâm đến visa C4 Hàn Quốc – loại visa dành riêng cho mục đích lao động thời vụ, biểu diễn hoặc công tác ngắn ngày. Vậy visa C4 Hàn Quốc là gì? Điều kiện cấp ra sao và thủ tục xin như thế nào? Hãy dành thời gian cùng Visa5s tìm hiểu chi tiết trong bài viết sau đây nhé!
Visa C4 Hàn Quốc là gì?
Visa C4 Hàn Quốc (hay còn gọi là visa C-4-5 hoặc visa lao động thời vụ) là loại thị thực ngắn hạn do Chính phủ Hàn Quốc cấp cho công dân nước ngoài đến quốc gia này làm việc có hưởng lương trong thời gian ngắn.
Các công việc được phép bao gồm biểu diễn nghệ thuật, quảng cáo, người mẫu thời trang, diễn thuyết, nghiên cứu, lắp đặt hoặc bảo dưỡng máy móc, sản xuất, nông nghiệp, chế biến thủy sản, tham gia thi đấu thể thao, ca hát và một số hoạt động hợp pháp khác.
Loại visa Hàn Quốc này có hiệu lực 3 tháng, cho phép nhập cảnh một lần, thời gian lưu trú tối đa 90 ngày và không được gia hạn. Điểm khác biệt quan trọng so với visa C3 là visa C4 cho phép người lao động được nhận lương, trong khi visa C3 chỉ áp dụng cho các hoạt động không mang mục đích lợi nhuận.
Những đối tượng được cấp visa C4
Để được cấp visa C4 Hàn Quốc, người nộp đơn cần thuộc một trong những nhóm đối tượng sau đây:
- Công dân thuộc 19 quốc gia được tuyển dụng lao động thời vụ, bao gồm: Việt Nam, Ấn Độ, Campuchia, Thái Lan, Lào, Philippines, Nepal, Đông Timor, Trung Quốc, Malaysia, Mông Cổ, Myanmar, Nga, Bangladesh, Uzbekistan, Sri Lanka, Indonesia, Kyrgyzstan và Pakistan.
- Nghệ sĩ, người hoạt động trong các lĩnh vực nghệ thuật và biểu diễn tại Hàn Quốc.
- Người được mời giảng dạy tại các cơ sở, tổ chức ở Hàn Quốc.
- Người được mời diễn thuyết trong các sự kiện, hội thảo tại Hàn Quốc.
- Người dạy tiếng nước ngoài tại các trại hè ở Hàn Quốc.
- Người thuộc diện ký kết chương trình trao đổi nguồn nhân lực nông nghiệp giữa Hàn Quốc và quốc gia của mình.
- Người được doanh nghiệp Hàn Quốc mời làm việc ngắn hạn trong các ngành như công nghệ nano, vật liệu tiên tiến, thiết bị điện tử, quản lý công nghệ và các lĩnh vực chuyên môn khác.
Bên cạnh các nhóm đối tượng được quy định, một số trường hợp còn có thể làm visa C4 Hàn Quốc thông qua hình thức bảo lãnh từ người thân. Cụ thể, người nộp hồ sơ sẽ đủ điều kiện khi có:
- Người thân đang làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E7.
- Người thân đang theo học bậc đại học tại Hàn Quốc.
- Người thân là công dân Hàn Quốc hoặc đang cư trú theo diện kết hôn và đồng ý bảo lãnh.
Điều kiện xin visa C4 Hàn Quốc
Để được cấp visa C4, đương đơn cần thỏa mãn một số yêu cầu cơ bản:
- Độ tuổi nằm trong khoảng 30 – 55 tuổi (cụ thể còn phụ thuộc vào từng công việc và chương trình hợp tác giữa Việt Nam với Hàn Quốc).
- Có sức khỏe tốt để đáp ứng điều kiện làm việc ngắn hạn tại Hàn Quốc.
- Hoạt động, công việc dự kiến thực hiện tại Hàn Quốc phải mang tính chất ngắn hạn và có nhu cầu nhập cảnh.
- Hồ sơ xin visa phải được chuẩn bị đầy đủ và hợp lệ theo quy định.
Nếu người nộp đơn xin visa C4 theo diện bảo lãnh từ người thân, thì người bảo lãnh bắt buộc phải có tên trong cùng sổ hộ khẩu và đồng thời thuộc một trong những nhóm đối tượng dưới đây:
- Đang làm việc tại Hàn Quốc với visa E7 (lao động có tay nghề cao).
- Đang học tập tại Hàn Quốc với visa D2-2 (du học sinh bậc đại học).
- Đang cư trú theo diện kết hôn với người Hàn Quốc hoặc đã có quốc tịch Hàn Quốc.
Hồ sơ và thủ tục xin visa C4
Để làm visa C4 Hàn Quốc, người nộp đơn cần chuẩn bị bộ hồ sơ phù hợp với từng trường hợp. Hồ sơ có sự khác biệt giữa diện được người thân bảo lãnh và diện được công ty mời sang làm việc ngắn hạn.
Hồ sơ theo diện người thân bảo lãnh
Trong trường hợp có người thân đủ điều kiện đứng ra bảo lãnh tại Hàn Quốc, quy trình và hồ sơ sẽ được thực hiện như sau:
- Bước 1: Người bảo lãnh đang cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc nộp hồ sơ xin visa cho đương đơn tại Ủy ban phường hoặc huyện nơi họ sinh sống.
- Bước 2: Để nắm chính xác các giấy tờ cần chuẩn bị, người bảo lãnh có thể gọi tới tổng đài 1345, nhấn phím 4 và * để nghe hướng dẫn bằng tiếng Việt.
- Bước 3: Sau khi hồ sơ được cơ quan chức năng Hàn Quốc tiếp nhận và thẩm tra, nếu hợp lệ, visa sẽ được cấp trực tiếp mà không phát sinh chi phí.
- Bước 4: Đương đơn tại Việt Nam đến Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc để nhận visa theo lịch hẹn.
Hồ sơ theo diện công ty bảo lãnh (lao động ngắn hạn)
Nếu được công ty tại Hàn Quốc mời sang làm việc, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
Nếu được công ty tại Hàn Quốc mời sang làm việc, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
Hồ sơ cá nhân
- Đơn xin cấp thị thực theo mẫu của Hàn Quốc, kèm 01 ảnh 3,5 x 4,5 cm, nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
- Hộ chiếu gốc còn hiệu lực ít nhất 6 tháng và bản sao trang thông tin cá nhân.
Giấy tờ chứng minh mục đích nhập cảnh
- Hợp đồng lao động ngắn hạn tại Hàn Quốc.
- Thư xác nhận từ công ty đang làm việc tại Việt Nam, nêu rõ chức vụ, thời gian công tác, mục đích chuyến đi (bản gốc, cấp trong vòng 30 ngày).
- Thư mời hoặc xác nhận từ công ty, tổ chức tại Hàn Quốc (bản fax/scan), có đầy đủ thông tin về công việc, thời gian và lý do mời.
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty Hàn Quốc (bản cấp trong vòng 3 tháng).
Một số trường hợp đặc thù
- Làm việc theo hợp đồng dịch vụ: Cần nộp hợp đồng dịch vụ, hợp đồng mua bán hoặc đơn đặt hàng từ công ty Hàn Quốc (có chữ ký hoặc con dấu hợp lệ).
- Biểu diễn nghệ thuật, tham gia thi đấu hoặc cuộc thi có thưởng: Cần có giấy mời của Cục Trình diễn Văn hóa Hàn Quốc hoặc Hội đồng Đánh giá Truyền thông Hàn Quốc. Nếu tham gia cuộc thi, phải có giấy mời hoặc xác nhận tham dự từ đơn vị tổ chức.
Giấy tờ bổ sung có thể được yêu cầu
Ngoài những giấy tờ bắt buộc, cơ quan xét duyệt visa có quyền yêu cầu thêm một số tài liệu để kiểm chứng thông tin, bao gồm:
- Lý lịch tư pháp tại Việt Nam.
- Bằng cấp, chứng chỉ nghề nghiệp hoặc các giấy tờ liên quan đến trình độ chuyên môn.
- Hồ sơ chứng minh tài chính: sổ tiết kiệm, giấy tờ nhà đất, tài sản cá nhân…
- Lịch trình công việc và giấy tờ xác nhận nơi lưu trú tại Hàn Quốc.
Khi đã nộp đầy đủ hồ sơ, bước tiếp theo mà người xin visa C4 cần quan tâm chính là thời gian xét duyệt. Đây là yếu tố quan trọng để sắp xếp kế hoạch làm việc và chuẩn bị lịch trình sang Hàn Quốc. Theo thông báo từ Trung tâm Đăng ký visa Hàn Quốc, kể từ ngày 06/06/2023, hồ sơ xin visa C4 diện lao động thời vụ sẽ được thẩm tra trong khoảng 7 – 10 ngày làm việc.
Những quyền lợi & Hạn chế của visa Hàn Quốc C4
Mặc dù visa C4 Hàn Quốc mang đến nhiều cơ hội làm việc ngắn hạn cho lao động Việt Nam, nhưng đi kèm với đó cũng tồn tại một số giới hạn nhất định. Để giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn, dưới đây là những quyền lợi và hạn chế nổi bật của loại visa này.
Quyền lợi khi sở hữu visa C4 Hàn Quốc
Người lao động được hưởng nhiều quyền lợi thiết thực trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc, cụ thể:
- Thời gian làm việc hợp pháp: Quy định 1 ngày làm 8 tiếng, đúng theo quy định của pháp luật lao động Hàn Quốc.
- Mức thu nhập ổn định: Lương cơ bản dao động từ 1.200 – 1.400 USD/tháng, chưa kể tiền tăng ca được tính theo hệ số lương quy định.
- Chế độ phúc lợi đi kèm: Người lao động thường được hỗ trợ nơi ở, bữa ăn và vé máy bay một chiều hoặc khứ hồi.
- Tự do cá nhân: Được phép đi du lịch, tham quan và thăm người thân trong thời gian lưu trú hợp pháp tại Hàn Quốc.
- Điều kiện dễ dàng: Không yêu cầu bằng cấp, tay nghề, trình độ tiếng Hàn hay đóng phí xin visa, giúp nhiều người có cơ hội tiếp cận chương trình.
Hạn chế của visa C4 Hàn Quốc
Bên cạnh những quyền lợi kể trên, visa C4 cũng tồn tại một số hạn chế mà người lao động cần lưu ý:
- Không được gia hạn: visa C4-5 chỉ có hiệu lực ngắn hạn. Khi hết hạn, người lao động bắt buộc phải quay về Việt Nam và nộp đơn xin lại nếu muốn tiếp tục làm việc.
- Không tham gia bảo hiểm xã hội: Lao động diện visa C4 không được hưởng chế độ an sinh xã hội của Hàn Quốc.
- Không tích lũy thời gian lưu trú: Thời gian làm việc ngắn hạn bằng visa C4 không được cộng dồn để xét chuyển sang visa dài hạn như F2 hoặc F5.
- Nguy cơ lừa đảo từ môi giới: Do không yêu cầu bằng cấp, tay nghề hay tiếng Hàn, nhiều đối tượng lợi dụng để thu tiền bất hợp pháp, hứa hẹn đưa người lao động sang Hàn theo diện thời vụ.
Để đảm bảo an toàn, Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo người dân chỉ đăng ký qua Sở Lao động – Thương binh & Xã hội hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương.
Thời hạn của visa C4 Hàn Quốc
visa C4 là loại thị thực ngắn hạn dành cho người lao động sang Hàn Quốc làm việc trong các lĩnh vực thời vụ hoặc mang tính chất tạm thời. Trước đây, thời hạn visa chỉ giới hạn trong 90 ngày, tuy nhiên hiện nay đã được nâng lên tối đa 120 ngày nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động.
Một số quy định quan trọng về thời hạn visa C4 cần lưu ý:
- Trong thời gian hiệu lực visa, người lao động có thể nhập cảnh nhiều lần vào Hàn Quốc mà không bị hạn chế.
- Khi visa hết hạn, bắt buộc phải quay trở về Việt Nam và nộp hồ sơ xin cấp mới nếu muốn tiếp tục làm việc; visa C4 không được gia hạn trực tiếp.
- Loại visa này không thể chuyển đổi sang các loại visa khác như du lịch hoặc thương mại.
Như vậy, mặc dù thời gian lưu trú đã được kéo dài lên 120 ngày, nhưng visa C4 vẫn chỉ mang tính chất ngắn hạn, không phải là con đường để xin visa dài hạn tại Hàn Quốc.
Lệ phí xin visa C4 Hàn Quốc
Khi nộp hồ sơ xin visa C4, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các khoản phí theo quy định của cơ quan lãnh sự và trung tâm tiếp nhận hồ sơ. Cụ thể:
- Phí xin visa: 50 USD (tương đương khoảng 1.215.000 VNĐ) nộp trực tiếp cho Đại sứ quán hoặc Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại Việt Nam. Đây là khoản bắt buộc để được thụ lý hồ sơ.
- Phí dịch vụ tại KVAC: Nếu bạn nộp hồ sơ thông qua Trung tâm tiếp nhận hồ sơ visa Hàn Quốc (KVAC), cần đóng thêm 390.000 VNĐ/bộ hồ sơ. Khoản phí này là chi phí dịch vụ, không hoàn lại, ngay cả trong trường hợp hồ sơ bị từ chối.
Như vậy, tổng chi phí làm visa C4 Hàn Quốc sẽ dao động tùy thuộc vào nơi nộp hồ sơ. Nếu nộp trực tiếp tại cơ quan lãnh sự, bạn chỉ cần đóng phí thị thực. Còn khi nộp tại KVAC, cần cộng thêm phí dịch vụ.
Lưu ý khi xin visa C4 Hàn Quốc
Khi tham gia chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc theo diện visa C4, người lao động cần ghi nhớ một số điểm quan trọng để tránh rủi ro:
- Chương trình phái cử lao động thời vụ có tính chất ngắn hạn, nên khi Đại sứ quán Hàn Quốc tiếp nhận đầy đủ giấy tờ, hồ sơ sẽ được xử lý và hoàn tất trong vòng 7 – 10 ngày làm việc. Vì vậy, bạn cần chủ động chuẩn bị hồ sơ sớm, tránh thiếu sót gây chậm trễ.
- Không có cơ quan, tổ chức hay cá nhân trung gian nào được phép tuyển dụng hoặc phái cử lao động thời vụ sang Hàn Quốc. Chỉ chính quyền địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc mới có thẩm quyền trực tiếp triển khai và tiếp nhận.
- Do nhu cầu cao, nhiều đối tượng lợi dụng để lừa gạt, hứa hẹn đưa người lao động sang Hàn theo diện thời vụ. Để an toàn, bạn chỉ nên đăng ký thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương cư trú.
Những lưu ý trên sẽ giúp người lao động tham gia chương trình đúng quy định, tiết kiệm thời gian và tránh rủi ro không đáng có.
Visa C4 Hàn Quốc là loại thị thực dành cho lao động ngắn hạn, mang đến cơ hội làm việc hợp pháp từ 90 đến 120 ngày với mức thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, để quá trình xin visa thuận lợi, bạn cần nắm rõ điều kiện, thủ tục, thời gian xử lý cũng như những lưu ý quan trọng để tránh rủi ro không đáng có.
Nếu bạn đang có nhu cầu làm visa C4 Hàn Quốc hoặc muốn được tư vấn chi tiết về các loại visa khác, hãy liên hệ ngay với Visa5s. Với nhiều năm kinh nghiệm, đội ngũ chuyên viên của Visa5s sẽ hỗ trợ bạn chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đúng quy định và tăng tỷ lệ đậu visa ngay từ lần đầu tiên.
